Change Management –
Wir gestalten Ihren Wandel.
Gestärkt aus Veränderungsprozessen hervorgehen? Das Wissen und die Erfahrungen aller Beteiligten nutzen, ohne die Steuerung aus der Hand zu geben? Das ist möglich! Wir begleiten Sie auf Ihrem ganz individuellen Weg. Denn Change Management bei ifok ist maßgeschneidert. Wir befähigen Sie, die Veränderungen in die Hand zu nehmen, sie zu steuern, einen wirksamen Prozess auf- und umzusetzen und mit einer passgenauen Kommunikation zu begleiten.
Dafür nutzen wir mal bewährte und mal innovative Beteiligungs- und Kommunikationsmethoden – ganz wie es die Situation erfordert. Denn die Methoden sind bei uns Mittel zum Zweck. Wir wollen Ihren Fokus für interne Strukturen und Prozesse erweitern. Sie sollen wegweisende Erkenntnisse über ihre Unternehmenskultur gewinnen. Und nicht zuletzt ist uns ein gemeinsamer Spirit wichtig, geprägt von Offenheit, Neugier und Mut. So gelingt ein von allen Beteiligten getragener Lernprozess, der eine neue Zusammenarbeit in Ihrer Organisation fest verankert. Ihre Organisation wird von innen heraus gestärkt – und das trägt sie auch erfolgreich durch kommende Veränderungen.
Von Teambuilding bis Führungskräftecoaching
Unsere Leistungen im Feld „Change Management“ umfassen:
- Teamentwicklung
- Change-Kommunikation
- Kulturentwicklung
- Organisationsentwicklung
- Transformationsbegleitung
- Teambuilding
- Führungskräftecoaching
- Einzelcoaching
Change Management in der Praxis
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Ihre Ansprechpersonen
Ina Gamp
Managing Consultant | Organisations-entwicklung, Projekt- und Veränderungsmanagement
Telefon | +49 211 38547 543 |
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ina.gamp@ifok.de |
Fabian Schultz
Managing Consultant | Public Sector Management, Organisationsentwicklung
Telefon | +49 6251 8263-114 |
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fabian.schultz@ifok.de |